崗位職責：

1、全面主導質(zhì)量部工作，部屬工作分配、對下屬員工進(jìn)行職能定義培訓以及績(jì)效考評，協(xié)調相同崗位的工作分工；

2、必要時(shí)主導專(zhuān)題質(zhì)量分析會(huì )，協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量問(wèn)題的分析及措施跟進(jìn)；對重大客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題采取急緊手段遏制事態(tài)擴散，并及時(shí)匯報高層；

3、對生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監控，審核不合格品處置意見(jiàn)，必要時(shí)安排召開(kāi)質(zhì)量專(zhuān)題分析會(huì )議，跟進(jìn)改善措施的完成；

4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成成品100%全檢工作，并及時(shí)入庫，確保產(chǎn)品發(fā)運；

5、確保質(zhì)量保證體系和環(huán)境保證體系工作的開(kāi)展；

6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù)；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具備從事質(zhì)量管理工作5年以上經(jīng)驗；

3、受過(guò)質(zhì)量保證體系，環(huán)境保證體系等培訓；

4、持內審員資格證；

5、有較強的組織協(xié)調能力，較強的管理組織能力，熟練運用質(zhì)量管理工具，具備較強的工程背景。

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